各二级学院：
依据浙江省人社厅关于推进高校技能等级认定工作的通知要求，经自愿申报、宁波市人社局专家评估,我校被认定为开展技能等级认定首批市属高校，此次我校涉及认定职业工种17个（具体见附件1）。请各申报二级学院、专业将职业技能等级证书纳入学分体系，考核内容纳入课程体系，进一步完善评价题库及考核设施设备，确保2024年等级认定工作顺利开展。现就评价题库建设作如下要求：
一、试题开发要求
试题开发分为卷库和题库两类。每套试卷题型、题量和分值等按《浙江省技能人才评价自主命题题(卷)库要求》(附件2）执行。
卷库开发要求：首次认定前，需提交试题不少于3套，总开发试题套数=本年度认定次数+2（备份数）；每套试题之间重复率不超过50%。
题库开发要求：根据《国家职业技能标准》中“基本要求”和“工作要求”的“相关知识要求”的内容，及“理论知识权重表”、“技能要求权重表”，各级“鉴定范围”、参照《国家职业技能鉴定题库开发技术规程》（附件3），编制《理论知识鉴定要素细目表》（鉴定点不少于100个且不超过200个）和《实操鉴定要素细目表》；每个职业(工种)等级的理论知识试题库不少于1200题，且每个鉴定点不少于4个;实操试题量不少于6套。
二、专家评审要求
试题建设完成后，各分院、专业需邀请行业、企业、社会评价组织、相关高校专家对评价题库进行评审。试题启用前，填写《宁波职业技术学院技能人才评价题（卷）库评审信息表》（附件6）和《宁波职业技术学院技能人才评价题（卷）库备案表》（附件7），报教务处备案。
三、其他事项
1.保密要求。各二级学院、专业应严格按照保密要求，做好试题等相关资料的保密工作。试题编制、修订、运行全过程须建立相应工作台账，实施严格质量管控，实现责任可追溯、倒查，确保试题质量。
2.经费支持。每个职业（工种）题库（卷）建设支持经费2000元，以经费卡形式。项目经费使用需严格遵守国家和学校的相关财务制度，不得用于与项目研究无关的开支。
3.材料上交：请各相关分院于3月15日前完成试题库建设及专家评审工作，并将评价题库及附件4、附件5、附件6、附件7材料报送教务处。
工作联系人：张瑜 联系电话：634669
附件：
1. 宁波市拟开展技能等级认定市属高校名单
2. 浙江省技能人才评价自主命题题（卷）库要求
3. 国家职业技能鉴定题库开发技术规程
4. 职业理论知识权重表、理论知识鉴定要素细目表（示例）
5. 操作技能考核内容结构表、操作技能鉴定要素细目表（示例）
6. 宁波职业技术学院技能人才评价题（卷）库评审信息表
7. 宁波职业技术学院技能人才评价题（卷）库备案表
教务处（招生办公室）
2024年1月28日
