为了进一步转变教师的教学观念，全面提高教师教学能力，推进学院整体教学水平的提升，学院将面向部分教师开展职业教育教学能力培训和测评，现将具体事项通知如下：
培训时间：2010年10—11月
测评时间：2010年12月
培训地点：国际会议厅
参加人员：没有参加过或者未通过职教能力测评的教师（包括实验实训教师、兼课的行政人员）
具体要求：
1．所有培训教师必须联系一位结对教师（通过骨干班培训的教师），接受结对教师的指导，在培训期间至少听取结对教师的3次课，在10月10日前上报结对教师名单。
2．培训教师在培训期间必须坚持参加学院安排的各项培训内容，完成培训要求，上交培训各项资料。
3．测评由参评教师选择专业（教研室）的一门课程，进行一门课和其中一个单元教学设计的讲（说）课演示，学院评委现场点评后打分。测评前参评教师必须上交课程的整体设计、单元设计（电子稿）和结对教师听课记录文本。
4．培训时间和内容安排
| 培训时间 | 培训内容 | 授课教师 | 参加人员 |
| 10月14日1:30-4:00 | 职业教育的课程教学设计 | 周亚 | 全体培训教师 |
| 10月21日1:30-4:00 | 教学设计案例介绍（工科类） | 彭振博、胡克满 | 工科类教师 |
| 10月28日1:30-4:00 | 教学设计案例介绍（其他类） | 姒依萍、程勇 | 其他类教师 |
| 11月 | 个别辅导 |
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| 12月 | 分批测评 |
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教务处
2010年年9月18日
附件：1.测评参考材料汇总
2.职教能力培训人员名单
3.骨干班结业教师名单